日期 2016年03月24日   作者 Admin
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企管顧問再造企業第二春?「算了吧!如果這些人真那麼行,為何不自己開公司賺錢?」當然,企管顧問絕非一無用處,關鍵在於企業如何運用。一個有二十二年企管顧問經驗的過來人,最近在美國媒體上,撰文揭露這個行業不為人知的內幕,提供企業做為聘請顧問的參考。 小心了,各位經理人!如果你正在進行一場企業變革或推動任何組織內部的改善方案,別太急著引進企管顧問,因為愈來愈多的例子顯示,這可能是一場危險的交易。...



日期 2016年01月14日   作者 Admin
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你一定不會忘記這則廣告,構想其實來自金曲獎頒獎典禮的烏龍事件。 負責頒獎的莫文蔚將得獎人黃立行誤念為王力宏,王力宏興沖沖跑上台,卻萬分錯愕地發現得獎人不是他。 麥當勞借用這次事件企劃廣告腳本,促銷全新推出的3種麥克雞塊沾醬:黃(糖醋)、綠(蜂蜜芥茉)、紅(泰式酸辣),可說是相當成功的廣告企劃案。 好點子哪裡來? 任何的企劃案,構想的形成通常是最困難的部份,可以透過哪些...



日期 2015年08月27日   作者 Admin
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管理顧問服務業的重要性 企業界近年來面對整個競爭與生存環境的改變,面臨許多問題,其中有許多問題的解決在於改善企業之體質,提昇其競爭力,這些除了企業本身的研究改進外,更有賴於顧問服務業所提供的專業資訊。大多數國家在經濟發展過程中,服務業在經濟體系中的重要性逐漸提高,尤以工業國家經濟達到成熟階段,服務業更成為經濟體系的主幹,所以服務業的重要性不可低估。 顧問服務業是屬於工商服務的一...



日期 2015年05月13日   作者 Admin
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「創新」是你們公司重要的競爭力嗎?然而,如果你的公司規模越小,創新的能力很可能就越難具備。萬一這件事情是真的,小公司該如何補強自己的創新能力? 這項讓人意外的發現,來自<font style="background-color: #FFFF00">企管顧問公司</font>Robert Half Management Resources今年的一項調查。這項調查詢問了來自2000名各種規模的企業財務長,詢問他們員工的創新能力如何。 調查結果顯示,規模在20到49名員工的企...



日期 2015年01月29日   作者 Admin
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由具體的定義來看,人力資源發展是一種策略方法,系統化發展和人與工作有關的能力,並強調組織與個人的目標。人力資源的重要範疇可用四字箴言囊括: “選、訓、用、留”,當中的“訓”就包含了教育訓練的概念。 20世紀80年代,當過往的人事作業在企業內部轉變成為人力資源管理部門,並隨著台灣的外商逐漸增加,台灣的職場教育訓練概念也隨之興起。<br /><br /> <br /> <br /><br /> 如今,職...



日期 2014年11月26日   作者 Admin
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貳、顧問服務業的重要性<br /><br /> <br /> 國內企業界,近年來面對整個競爭、生存環境的改變,面臨了許多的問題,而其中有許多問題的解決之道在於改善企業之體質,提昇其競爭力,這些除了企業本身的研究改進外,更有賴於顧問服務業所提供的專業資訊。<br /><br /> <br />  <br /><br /> <br /> 民國七十三年底,經濟部依照行政院院會之決議,推出「促進商業現代化方案」的構想。因為大多數國家經濟發展過程中,服務業在經濟體系中的重要性逐漸提高,...



日期 2013年09月18日   作者 Admin
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其實,<font style="background-color: #FFFF00">企管顧問公司</font>一般說來可以分成兩種性質:<br /><br /> <br />  <br /><br /> <br /> 一、以服務企業界為主,也就是為企業作診斷問題及解決問題<br /><br /> 二、我們口中俗稱的獵人頭公司<br /><br /> <br />  <br /><br /> <br /> 就是以第三者的角度去協助、幫助企業實行本身公司內所缺乏、所需要創新的部份,以行銷案為例,就像是一個企業外包某產品的全方位行銷給顧問公司,讓顧問公司用其專長去替這個沒有行銷經驗的企業做這塊業務,可以減少失敗...



日期 2013年05月10日   作者 Admin
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已故的史丹佛大學商學院院長哈瑞爾(Thomas Harrell)很喜歡研究歷屆畢業校友的特質。他歸納,「通常表現傑出的校友,也是積極、善於社交的溝通高手。」如果把這個結論,印證在也是商學院畢業 的本書作者,凱思法拉利(Keith Ferrazzi)身上,一樣吻合。<br /><br /> 5,000個人脈<br /><br /> <br /><br /> 法拉利有相當耀眼、豐富的資歷。在創業前,他曾在全球知名的德勤(Deloitte)<font style="background-color: #FFFF00">企管顧問公司</font>擔任行銷長...



日期 2013年02月22日   作者 Admin
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事實上台灣沒有專門顧問的認證與審核,也就是說任何人都可以掛「顧問」這個頭銜。只有生產力中心與顧問協會才有開設「顧問班」,一般已推行多期的有「流通業」、「資訊」、「行銷」及「直銷」顧問師班,另有「高階顧問師班」。<br /><br /> <br /><br /> 顧問師班的學員,只有十分之一會投入顧問行業。其實顧問的技巧,不在於專業的知識與技能,而在診斷、帶領及改善的方法,所以企業管理顧問、行銷顧問、財會顧問、法律顧問、策略顧問、產業分析...



日期 2012年07月02日   作者 Admin
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由具體的定義來看,人力資源發展是一種策略方法,系統化發展和人與工作有關的能力,並強調組織與個人的目標。人力資源的重要範疇可用四字箴言囊括: “選、訓、用、留”,當中的“訓”就包含了教育訓練的概念。 20世紀80年代,當過往的人事作業在企業內部轉變成為人力資源管理部門,並隨著台灣的外商逐漸增加,台灣的職場教育訓練概念也隨之興起。<br /><br /> 如今,職場教育訓練...


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