日期 2018年03月02日   作者 kayama
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全身痠痛、疲累不堪、感冒接二連三、早上不想起床……下決心告別疲勞的人生、頻傳的過勞死案例吧! 高高瘦瘦的台北大學社工系系主任林*鴻總是和藹可親,平時忙於教學、研究,也常為籌募學術研究及獎助學金而四處奔走,還熱心參與民間團體,貢獻所學,是公認的好學者,卻在54歲盛年的某一天,突然因心臟衰竭驟逝。 差不多同時,兩位正值中壯年的台大醫院醫師也先後倒下,41...



日期 2018年03月02日   作者 kayama
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一、為因應時代潮流及社會實際需求,保障從業人員權益,提升升降機裝修專業技術與素養,並配合升降機裝修技術職業證照制度之建立,特編訂本規範。 二、升降機裝修技術士技能檢定規範分為甲、乙、丙三級,各級之檢定目標,分別定位如下:丙級為能了解升降機安裝及簡易修護之實務工作;乙級為能從事升降機裝修工作之推動與執行;甲級為升降機裝修工作之規劃與監督。 三、本規範明定工作項目(1)基本知能(2...



日期 2018年01月22日   作者 kayama
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環保署今天舉行環境物聯網的改變與機會(C&C)成果發表暨研討會,展示我國環境品質感測元件國產化研發及驗證平台外,也分享空氣品質物聯網初步應用於工業區,進行熱區分析及智慧稽查等成果。 環保署也邀請工研院產經中心(IEK)及中華電信專家暢談智慧城市應用及產業商機,也以網路直播形式展開政府與民間社群對環境品質物聯網未來發展對談,期待公私協力共同維護空氣品質打造環境品質物聯網,開創結合環...



日期 2018年01月22日   作者 kayama
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一、前言:使用吊環及掛具,容易發生工安事件,如何正確使用吊環掛具,有助於避免工安意外發生。 二、使用注意事項:1.吊環或螺絲鎖入深度必需超過螺牙的直徑(最好鎖到接近底部)。2.如果吊車的掛勾無法完全穿入吊環時,必需要使用合適的轉接工具,讓吊車的掛勾保持垂直狀態。3.吊環在側邊使用鐵鍊吊索時,吊環需保持垂直狀況。禁止在水平狀況。4.索具吊環非圓形時需要注意吊掛位置,是否容易跳脫。5.使用鐵...



日期 2018年01月12日   作者 kayama
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人生有些事就是很難拿出來炫耀當技術員的短暫時光裡,我考到了天車執照雖然考到後不久我就離職了XDD(因為有證照可以加薪,還撇了八九千塊考照,結果0回本) 勞工界有起重機、堆高機證照是很常見的事,同事們不會當成是特別需要提的功績我後來做的是坐辦公室的工作,同事們都是文弱的孩子根本不可能想像得到工廠是在幹嘛,也完全沒有興趣有時很想跟她們說我有天車執照耶!但話題是八百年都不會扯到那邊去不過考天車...



日期 2018年01月08日   作者 kayama
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最近勞資為了一例一休和做七休一等工時問題不斷爭執,愈演愈烈。其爭辯的核心在於工時及過勞問題。勞方說,長時間工時的工作,不利健康,也影響家庭生活。資方說,台灣經濟已經快到谷底,再休假是要把台灣的未來也休掉嗎?究竟為什麼,我們這麼擔心過勞?身為一個職業醫學科醫師,我想跟大家說一個幾年前發生的故事。 送貨員的故事振生,48歲,是一家貨運公司的送貨員,已婚,二個小孩,一個讀國中,一個讀高中。儘管...



日期 2017年12月29日   作者 kayama
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落及滾落的比例較高的行業別歸屬於製造業及營造業,但其中較值得注意的是,廣告招牌行業不是屬於製造業之常態性作業或營造業之非常態性作業之歸類,廣告招牌行業屬於風險較高作業並具有作業時間短暫、作業期間短暫或臨時性作業之特性,於作業高度經常超過《職業安全衛生法》(以下簡稱職安法)之作業高度二公尺以上規範。雇主必須使勞工作業時提供符合《職安法》第六條之「安全衛生預防保護裝置」等並符合《職安法》第十八條之立即...



日期 2017年12月15日   作者 kayama
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在忙碌、多變的社會環境裡,過重的生活壓力、工作壓力就像是種文明病,當壓力超過人身心的極限,就會出現身體不適,現代人每日在職場的時間約占一天三分之一或許有些還更長,因此,適時檢視職場壓力,學習傾聽內心的聲音,在工作中保持良好健康的身心靈,並適時放鬆、紓解壓力,才能追尋幸福的職場生活,進一步樂在工作,是非常重要的課題。有句話說,「休息是為了走更長遠的路」,值得我們在工作忙碌之餘,細細品味一番。&nbs...



日期 2017年12月08日   作者 kayama
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新聞報導勞動部最新外勞總數統計出爐,社福外勞異常暴增,總人數逼近24萬人,2016年一年大增1萬2,935人,是2015年增加4,345人的三倍,增幅是前一年三倍,創11年來增加人數最多紀錄,連勞動部官員都大吃一驚。 近一年來外籍監護工人數暴增的原因,應該與照顧需求增加,社福外勞延長停留時間有關係,只要調閱一下數據就可以知道原因,但勞動部官員的”大吃一驚”,對比政...



日期 2017年12月08日   作者 kayama
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勞工安全衛生之緣起政府於內政部時期約民國64年起即推動安全衛生教育訓練業務,主要是因為勞工朋友處於工作現場的最前線,人力是企業成長及永續發展最基本的元素,因此企業有責任於工作場所保護這群勞工的安全與衛生。政府(目前中央主管機關為行政院勞工委員會)亦考量時代進步的先驅與企業經營之需求,特擬訂能夠保障勞工工作權益與安全的「勞工安全衛生法」(101年將修法為職業安全衛生法),以立法的方式來規範企業,應做...


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